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天元锰业之光:职工利益高过天

发布时间:2011-02-13 文章作者:秩名 信息来源:宁夏天元锰业
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  为了确保职工队伍的稳定和企业生产经营的正常运行,天元锰业公司把维护职工权益,搞好职工福利作为保证企业发展,培育企业团队精神的大事来抓。

  党小琴是一线车间的一名普通员工,进厂一年,由于肯吃苦,勤动脑,迅速成长成为一名技术骨干,提升为班长。

  在天元锰业,“以人为本”不仅仅是一句口号,而是贯穿在公司的整个管理和生产的全过程。2007年公司先后与786名职工签定了劳动合同,先后为198名职工办理了基本养老保险,为680名职工办理了人身意外伤害保险。针对公司的生产实际,实行了产量与消耗相挂钩的分配机制,严格按照经济责任制考核兑现。公司确定了每月月底考核,下月十日前发放上月工资制度,确保工资及时按月足额以货币形式发放。

  从员工切身利益着想,天元公司还将工资结构向生产一线员工倾斜,生产一线员工平均工资高于后勤人员工资500元。因公司员工70%以上为本地人,充分考虑员工家庭及个人实际情况,有些岗位实行计件工作制,早干完早回家,有效提高了员工工作效率,也充分照顾了员工的家庭利益。对于外省籍、外县籍的员工,公司在其子女入学,购房等方面给予大力支持,解决他们的后顾之忧,员工遇有重大事情或困难,公司派人派车给予及时帮助。

  公司投资480万元新建了办公楼及职工宿舍楼,添置了文化娱乐设施,修建了浴室,开通中宁至公司的通勤车。2009年,公司又在新项目区建设了10000平方米的集办公与员工公寓为一体的华夏大楼,占地40000多平方米的餐饮、娱乐、体育为一体的华夏生活区,20000多平方米的万隆彩钢职工公寓楼。

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